ჯანდაცვის კომიტეტზე შრომის კოდექსში შესატან ცვლილებებს განიხილავენ.
კომიტეტის თავმჯდომარის დიმიტრი ხუნდაძის თქმით, მოქმედი კანონმდებლობით
დამქირავებელს დაქირავებულის სამსახურიდან 1 თვის გაფრთხილებით გაათავისუფლებს,
მას კომპენსაციას 1 თვის ოდენობისას გადაუხდიან. ხოლო თუ დამქირავებელი
დაქირავებულს რამდენიმე დღით ადრე გააფრთხილებს გათავისუფლების შესახებ მაშინ მას
კომპენსაცია ორი თვის უნდა გადაუხადონ. ასევე თუ დასაქმებულს მძიმე და მავნე
სამუშაოს შესრულება მოუწევს, მაშინ მას წელიწადში დამატებით 10 დღიანი ფასიანი
შვებულების აღება შეუძლია. ასევე სამუშაო
თუ კვირაში 48-საათიანი
სამუშაო განმაკვეთს აჭარბებს მაშინ მას დამქირავებელმა ზეგანაკვეთი უნდა
გადაუხადოს, რაც ჩვეულებრივ ანაზღაურებაზე ერთნახევარი კოეფიციენტით მეტია. ასევე
3 თვეზე მეტი ხელშეკრულებები დამქირავებელმა, წერილობითი ხელშეკრულებით უნდა
გააფორმოს.
„საკმაოდ ცხარე დეპატებში განვიხილავთ შრომის კოდექს, საპარლამენტო
უმცირესობასა და უმრავლესობას აქვთ განსხვავებული მოსაზრებები დღევანდელ შრომის
კოდექსთან დაკავშირბეით. ვფიქრობ რომ კონსესუს მივაღწევთ, ყველა მხარე ბოლოს ერთ
პოზიციაზე შეჯერდება", - განაცხადა დიდმიტრი ხუნდაძე.
შეგახსენებთ, რომ შრომის კოდექსთან დაკავშირებით რამდენიმე დღეა
საქართველოს პროფკავშირები პარლამენთან საპროტესტო აქციას მართავს. ისინი შრომის
კოდექსის პირვანდელი ვერსიის დატოვებას ითხოვენ.
