თბილისისა მერია თბილისის სატრანსპორტო კომპანიასა და ააიპ „ერთობა 2013“-ს შორის კოლექტიური ხელშეკრულების შინაარსს ასაჯაროებს. როგორც ირკვევა, თბილისის სატრანსპორტო კომპანიასა და ააიპ „ერთობა 2013“-ს შორის რამდენჯერმე დაიდო კოლექტიური ხელშეკრულება. მათ შორის: 2014 წლის 30 მაისს; 2016 წლის 28 აპრილს; 2016 წლის 24 მაისს; საბოლოოდ 2017 წლის 31 მაისს;
ამ უკანასკნელის მიხედვითაც დამსაქმებელი ვალდებულია:
- გადაუხადოს საწარმოში დასაქმებულ კავშირის წევრს დანამატის სახით: მძიმე (50ლ) და მავნე (70ლ) საშიშპირობებს მიკუთვნებულ თანამდებობებზე დასაქმებულებს;
- საკვალიფიკაციო კლასებისათვის პირველი - 100ლ; მე-2-70ლ; მე-3-50ლ;
- თანრიგებისათვის
- წელთა ნამსახურება (2016 წლიდან);
- ე.წ. „წყვეტილ სამუშაო გრაფიკისათვის“ ღამის საათებში საწარმოს ტერიტორიაზე გტარებული პერიოდისათვის - ფულადი დანამატი - 10 ლ; (2014წ-ის მაისიდან);
- აქვთ უფასო დაზღვევა;
- გარდაცვალების შემთხვევაში გასცეს 1000 ლარის ოდენობით დახმარება;
- ოჯახის წევრის გარდაცვალების შემთხვევაში დამატებით 5-დღიანი ანაზღაურებადი შვებულება
- ასევე უნაზღაურებს ავტობუსის მომსახურების საფასურს 375 ლარის ოდენობით;
- დაოჯახების შემთხვევაში ეძლევათ დამატებით 10-დღიანი ანაზღაურებადი შვებულება და ფულადი საჩუქარი 250 ლარის ოდენობით;
- ბავშვის დაბადების შემთხვევაში ფულადი საჩუქარი 375 ლარი;
- თავისუფალი დღით სარგებლობა (day off)
- ღამის საათების ანაზღაურება (22:00-06:00 საათამდე) საათობრივი ტარიფის (8,65) 20%-იანი დანამატით; (2016 წლიდან);
- სადღესასწაულო ფულადი საჩუქარი - დაახოებით 250 ლ (2016 წლიდან);
- მეცამეტე ხელფასი - 100% (სავალდებულო წესით გაიცემა 2016 წლიდან);
მეტროს მემანქანეების შემოსავლების ზრდის დინამიკა 2013-2017 წლების მიხედვით:
|
პოზიცია
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
|
მემანქანე ინსტრუქტორი
|
1,824
|
1,962
|
1,968
|
2,046
|
2,158
|
|
ხაზის მემანქანე
|
1,605
|
1,700
|
1,730
|
1,794
|
1,827
|
2013-დან 2017 წლის მდგომარეობით, მემანქანეების საშუალო შემოსავლების შესახებ
2014 წელი
- 2014 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდა ყოველთვიური ფიქსირებული ფულადი დანამატი საკვალიფიკაციო კლასების მიხედვით:
ü პირველი კლასი - 100 ლარი;
ü მე-2 კლასი - 70 ლარი;
ü მე-3 კლასი - 50 ლარი;
- 2014 წლის 1 მაისიდან დაწესდა ფიქსირებული ფულადი დანამატი 10 ლარის ოდენობით ყოველ ე.წ. „წყვეტილ სამუშაო გრაფიკზე“ (მემანქანეები რჩებიან საწარმოს ტერიტორიაზე, რათა დილით უზრუნველყონ მოძრავი შემადგენლობის ხაზზე გაყვანა)
2016 წელი
- 2016 წელს მაისის თვეში დაწესდა წელთა ნამსახურების დანამატის გაცემის წესი;
- 2016 წლის მაისის სექტემბრიდან ამოქმედდა ღამის საათების (22:00-06:00) ანაზღაურების წესი მოქმედი ტარიფის 20%-იანი დანამატით;
- 2016 წლიდან სავალდებულო წესით გაიცემა სადღესასწაულო დანამატი წელიწადში ორჯერ (აღდგომას -250 ლარი დარიცხული; წინა საახალწლოდ - ერთი თვის ხელფასი)
2014-2015 წლებშიც გაიცა სადღესასწაულო დანამატი, თუმცა ეს არ იყო სავალდებულო წესის თანახმად.
