საქართველოს უზენაესმა სასამართლომ საჯარო სამსახურიდან მოხელეების მასობრივი გათავისუფლების ერთ-ერთ საქმეზე პრეცედენტული მნიშვნელობის გადაწყვეტილება მიიღო - ამის შესახებ იტყობინება საია, რომელიც უზენაესი სასამართლოს გადაწყვეტილებას აქვეყნებს. საუბარია ნინო მაისურაძის საქმეზე.
უზენაესი სასამართლოს იმავე გადაწყვეტილებაში მითითებულია, რომ საქართველოში ნეპოტიზმი და თანამდებობის ვიწროპარტიული თუ კორუფციული მიზნებისთვის გამოყენება გადაუჭრელ პრობლემად რჩება.
"საჯარო სამსახურის ფუნქციონირების პრაქტიკის შესწავლა ცხადყოფს, რომ საქართველოში ჯერ კიდევ არ არის დაძლეული ნეპოტიზმი, თანამდებობათა ვიწროპარტიული და კორუფციული მიზნებისათვის გამოყენება, საკასაციო სასამართლოს მოსაზრებით, სწორედ ხელმძღვანელი თანამდებობის პირის პასუხისმგებლობას წარმოადგენს კანონშესაბამისი, ჰუმანიზმისა და სამართლიანობის, მაღალკვალიფიციული და მაღალზნეობრივი, საზოგადოებისადმი სიყვარულისა და პატივისცემის ღირებულებებით გაჟღენთილი სამუშაო გარემოს შექმნა. საჯარო სამსახურის დაწესებულების ხელმძღვანელსა და საჯარო მოხელეს შორის ურთიერთობა, რასაკვირველია, სუბორდინაციულ ხასიათს ატარებს, თუმცა აღნიშნული არავითარ შემთხვევაში, არ უნდა იქნეს გაგებული ერთგვარი "პატრონყმური" ურთიერთობის შემცველად (რის პრეცედენტებიც არცთუ იშვიათია), საჯარო მოხელის როლის უბრალო "მორჩილი შემსრულებლის" სტატუსამდე დაყვანად, რაც საჯარო მოხელეს შემოქმედებითი პროფესიული საქმიანობიდან მექანიკურ დასაქმებულ პირამდე აქცევს, ეს კი მის დემორალიზაციას იწვევს და აღარ გააჩნია თვითგანვითარებისა და ერის მსახურებისათვის საკმარისი მოტივაცია", - ნათქვამია უზენაესი სასამართლოს განცხადებაში. საია საქართველოს უზენაესი სასამართლოს ზემოაღნიშნული გადაწყვეტილების სრულ ვერსიას ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებს გაუგზავნის.
"საია ამით მოუწოდებს ყველა საჯარო მოსამსახურეს და განსაკუთრებით ხელმძღვანელი თანამდებობის პირებს, მათი საქმიანობის ყოველდღიურ პრაქტიკაში დანერგონ საქართველოს უზენაესი სასამართლოს სწორი და ღირებული მიდგომები მითითებულ პრობლემურ საკითხებზე", - წერია საია-ს განცხადებაში.
